La Universitat Abat Oliba CEU te ofrece la posibilidad de Estudiar Derecho en Barcelona siguiendo distintos itinerarios. Uno de ellos es la Licenciatura en Derecho según el itinerario Jurídico. Luego puedes hacer dos diferentes itinerarios ambos de doble especialización: las Licenciaturas en Derecho y en Ciencias Políticas y de la Administración, o bien, las Licenciaturas de Derecho y de Periodismo.
14 may 2014
Estudiar Derecho en Barcelona, la mejor elección
La Universitat Abat Oliba CEU te ofrece la posibilidad de Estudiar Derecho en Barcelona siguiendo distintos itinerarios. Uno de ellos es la Licenciatura en Derecho según el itinerario Jurídico. Luego puedes hacer dos diferentes itinerarios ambos de doble especialización: las Licenciaturas en Derecho y en Ciencias Políticas y de la Administración, o bien, las Licenciaturas de Derecho y de Periodismo.
21 jul 2012
Ivy League: las 8 mejores universidades de EE.UU.
La Ivy League (Liga Ivy o Liga de la Hiedra) es una conferencia deportiva de la NCAA de ocho universidades privadas del noreste de los Estados Unidos.
Antes de convertirse en la denominación oficial de la conferencia deportiva, en 1954, ya se denominaba así de forma oficiosa a este grupo de universidades, que tienen en común unas connotaciones académicas de excelencia, así como de elitismo por su antigüedad y admisión selectiva. También se conoce a las universidades de esta conferencia como "las ocho antiguas" o "las Hiedras" (ancient eight o the Ivies, en idioma inglés).
Origen de la denominación
La Liga debe su nombre a la hiedra (en inglés ivy), planta trepadora que cubre las paredes de estas universidades de estilo británico.
Miembros
Universidad Brown, Universidad de Columbia, Universidad Cornell, Dartmouth College, Universidad Harvard, Universidad de Pensilvania, Universidad de Princeton, Universidad Yale.
4 ene 2010
Nuevas profesiones, nuevos oficios
Entrevista a Rafael Bisquerra, Profesor de la Universitat de Barcelona en el Deapartamento MIDE (Métodos de Investigación y Diagnóstico en Educación)
¿Qué entendemos por nuevos yacimientos de empleo?
Nuevas ofertas de empleo relativas a nuevas profesiones con buenas perspectivas de futuro.
¿Cuáles son los factores que provocan la aparición de nuevas profesiones?
Nuevos recursos, nuevas necesidades de la sociedad y nuevas funciones.
Por nuevos recursos entendemos aquellos medios de reciente incorporación (nuevas energías, nuevas herramientas, nuevos procesos, nuevas tecnologías, medio ambiente, etc.). Por nuevas necesidades entendemos las de la sociedad en el mundo actual de las que se pueden derivar, por ejemplo, necesidades del envejecimiento de la población, de las migraciones, del deterioro de la biosfera, de la inseguridad ciudadana, del terrorismo, de la corrupción, de la salud (drogas, sida, cáncer,...).
Como consecuencia de la introducción de las nuevas tecnologías y de los nuevos recursos, así como también de las nuevas necesidades, se están generando nuevas funciones, que en gran medida pueden ser redefiniciones de funciones tradicionales. Por ejemplo: la introducción de la informática y telemática en todos los sectores productivos y progresivamente en los hogares de casi todas las personas posibilita el teletrabajo, la teleayuda, etc.; analizar información (prensa, material audiovisual), asesoría, consultoría, asistencia técnica, asistencia social, coordinación, dinamización, formación, gestión, prevención de riesgos, supervisión, etc.
¿Cuáles cree que serán los principales sectores de ocupación del siglo XXI?
Los principales serán los clásicos: medicina, economía, construcción, ingeniería, formación y educación, etc. Pero habrá de nuevos: los relacionados con el tiempo libre (turismo, viajes, parques temáticos, grandes superficies comerciales, espectáculos, hoteles, restaurantes, ocio, etc.); asistencia personal (psicología, estética, formación permanente,), etc.
¿Cómo afecta el nacimiento de nuevas profesiones al mercado laboral?
Lo transforma. Las nuevas profesiones crean unas expectativas que hacen que muchas gente se dirija hacia ellas. Sin embargo, nuevas profesiones no siempre significa un número importante de empleos. Puede haber nuevas profesiones que creen un número muy reducido de empleos.
¿Los nuevos yacimientos de empleo pueden ser la solución al desempleo actual?
Creo que no totalmente. Sin embargo, el denominado desempleo actual es algo muy peculiar. Por ejemplo, es curioso que en los últimos años hayan llegado millones de inmigrantes y encuentren empleo y que paralelamente se habla de paro. ¿Qué pasa? Tal vez lo que pasa es que un número considerable de nuestros ciudadanos no quieren trabajar en empleos de rango inferior. Pero tampoco están preparados para empleos de rango superior. Puede haber un problema formativo. En el fondo hay un problema político y social.
¿Qué papel juega la formación frente a las nueva profesiones?
Fundamental. Ya lo he señalado en la pregunta anterior. Hacia el futuro nos podemos encontrar con personas superespecializadas en un tema, que siguen un proceso de formación continua, y que pueden acceder a empleos de alto nivel (por especialización y remuneración). Mientras otras personas con muy baja formación sólo tendrán acceso a empleos de bajo nivel (de funciones y de sueldo). Las diferencias pueden hacerse cada vez más grandes. Por esto la formación continua será un factor esencial en el desarrollo profesional, económico y social.
¿Cuál debe ser el papel orientador del profesorado y de la institución educativa en relación con las nuevas profesiones?
En primer lugar informar. En segundo lugar orientar para que cada uno pueda encontrar su sitio en nuestra sociedad, en función de sus características personales (intereses, aptitudes, motivaciones, etc.) y de las oportunidades del contexto (oferta y demanda, ocupabilidad). En tercer lugar ayudar que un sector de personas vayan descubriendo nuevos yacimientos.
¿Cuál debe ser la actitud de las familias en relación con ocupaciones desconocidas? ¿Cómo pueden ayudar a sus hijos?
En primer lugar informándose y ayudando a sus hijos a estar informados. La información jugará un papel decisivo. Es famosa la frase "el que tiene la información tiene el poder". Aquí puede aplicarse en el sentido, como mínimo de que conviene evitar perder buenas oportunidades por no estar bien informado.
¿Podemos hablar de las mismas nuevas ocupaciones en España que en Europa? ¿Existen nuevos yacimientos específicos para algunos países?
Creo que hay unas características generales similares en la mayoría de los sectores productivos. Sin embargo hay algunos rasgos diferenciales. Por ejemplo en España hay un nivel de turismo que ofrece muy buena calidad a buen precio, en comparación con el resto de Europa; en ciertos países surgen industrias específicas (coches, ordenadores, vino, quesos, etc) que en un marco de mercado único será la calidad la que prevalecerá.
19 dic 2009
Estudiar diseño en Madrid
¿Quieres estudiar diseño? las opciones son varias: diseño gráfico y comunicación visual, diseño industrial, de modas... Y los caminos también son variados. Uno de ellos es formarte en Bellas Artes y hacer la especialización en alguna Universidad, o asistir a academias privadas como el Instituto Europeo de Diseño. No estoy haciendo publicidad pero al menos en Madrid, es la mejor opción de la que yo esté al tanto.
Criterios formativos del IED:
La relación entre la teoría y la práctica es el punto de partida para el crecimiento y desarrollo de las capacidades culturales y creativas que son el objetivo base de la propuesta formativa.
La estrecha colaboración con las empresas se une a la constante oferta académica con talleres, prácticas y seminarios.
Los futuros diseñadores son capaces de combinar la creatividad con la organización, las competencias individuales con la cultura colectiva y los nuevos recursos.
Tienen que aferrar el motor de la sociedad contemporánea, interpretar ideas e imágenes de diferentes contextos culturales, artísticos o tecnológicos.
IED está abierto a las realidades culturales, artísticas y productivas de cada ciudad y acoge las nuevas tendencias de vanguardia.
El equipo docente está formado por profesionales de diferentes sectores que dan vida a unos cursos en constante innovación.
El resultado es la contaminación de los códigos expresivos hacia nuevas visiones e ideas en paralelo a los cambios de la sociedad.
La propuesta formativa de IED no transmite solo información y contenidos sino que enseña la relación entre tecnología y experimentación, estrategia y comunicación integrada, mercado y profesionalidad, flexibilidad y mezcla de culturas.
Desde luego es una opción de formación apasionante.
16 dic 2009
Practicar inglés gratis en Madrid
Yo te enseño español, si tú me enseñas inglés. Es un intercambio sencillo, que se puede realizar cara a cara, por teléfono o vía email, que no supone ningún tipo de coste y sin embargo puede reportar importantes avances de nivel para ambas partes a la vez.
El problema es dónde encontrar personas dispuestas a recibir y ofrecer este tipo de clases particulares gratuitas. Existen diversos foros y grupos que organizan encuentros. Tal es el caso de MadridBabel, un grupo de intercambio de idiomas que organiza reuniones semanales en pubs de la capital para charlar, conocer gente y, sobre todo, afianzar idiomas de forma gratuita. Según cuentan en su página web, a estos encuentros suelen asistir alrededor de 200 personas de diferentes nacionalidades, con una franja de edad que va de 20 a 45 años.
Estos grupos suelen programar, asimismo, otro tipo de actividades como salidas al cine a ver películas en versión original, cenas en restaurantes de otras nacionalidades, excursiones, visitas culturales y actividades deportivas.
También se puede participar en intercambios de idiomas vía Internet mediante los LEC o Language Exchange Communities, que actúan de intermediarios para poner en contacto a estudiantes o personas interesadas en un determinado idioma. Huitalk, xLingo o SharedTalk son algunas de ellas.
Otra opción que aún no está muy extendida en nuestro país es la de los clubes de Toastmasters, que promueven principalmente las habilidades de comunicación en inglés. Se trata de una organización americana con sede en California que lleva años promoviendo la práctica y desarrollo de habilidades comunicativas entre sus 250.000 socios repartidos en 12.500 clubes de todo el mundo.
12 dic 2009
¿Qué es el coolhunting?
El coolhunting es la investigación y análisis de las nuevas tendencias de moda. De acuerdo con la ESME (Escuela Superior de Moda y Empresa, que ofrece un master en coolhunting, "El valor de las organizaciones ya no radica únicamente en sus productos o en la forma en que se presentan a sus clientes por medio de las tradicionales decisiones estratégicas y operativas del marketing. Hoy en día, el valor está en la marca y en su capacidad para conectar de forma constante y relevante con cada uno de sus públicos a través del con cada uno de sus públicos a través de sus significados.
Los clientes solicitan y esperan una conexión emocional con sus marcas y sus productos, y los juzgan y penalizan por este hecho. Quieren que las marcas ayuden a ratificar y consolidar las decisiones que establecen su estilo de vida. Para ello, las organizaciones han de estar al día, conocer qué es lo que sus clientes consideran factores relevantes y de referencia."
"En los procesos de marketing y de branding se ha hecho evidente la necesidad de buscar expertos en la obtención de datos y en la edición de información: los coolhunters. Éstos asumen la función de profesional de buscar, seleccionar, filtrar y adecuar la información del entorno del target para incorporarla a las decisiones de marketing, branding y comunicación de la marca.
El objetivo del curso de coolhunting es formar, actualizar y renovar los conocimientos de marketing, branding y comunicación de acuerdo con la realidad actual del mercado y su demanda de datos e información.
Conocer los mercados, los sectores, los profesionales y los colectivos que son creadores, seguidores de las tendencias y los valores de cada momento."
Por su parte la ESME, cuenta con el apoyo y colaboración de Petro Valverde, modisto español de alta costura que apadrina a la Escuela Superior de Moda y Empresa, y al inicio de cada nuevo curso académico da la bienvenida a los alumnos en una conferencia. Reconocida como una de las principales escuelas o institutos de moda, la Escuela Superior de Moda y Empresa dispone de una sede en Madrid y cuenta con un claustro de profesores y colaboradores de reconocido prestigio en el campo de la moda y la comunicación que, cada año, imparten clases a los alumnos de 7 países en programas de grado y postgrado. Los alumnos de la Escuela Superior de Moda y Empresa utilizan metodologías innovadoras de aprendizaje online y presencial de cursos de moda, estilismo, personal shopper master de moda", aparte del master en coolhunting.
3 dic 2009
Universidades virtuales
Hace unas semanas 84 rectores del centenar de universidades a distancia de todo el mundo se reunieron en Barcelona, para intercambiar éxitos y fracasos. La primera conclusión es aclaratoria: la universidad virtual pura no existe.
El e-learning o educación virtual pura significa que todo el curso se hace por Internet. La comunicación con los profesores es sólo por la Red. Esta modalidad es aún minoritaria en las universidades a distancia de todo el mundo, que van adaptándose a la nueva realidad tecnológica a la vez que sus alumnos. De momento, la mayoría ofrecen algunos cursos o asignaturas por Red, o bien la usan como refuerzo, pero no como medio único.
A pesar de que en Hong Kong hay una penetración de Internet del 90%, su universidad a distancia sólo ofrece dos cursos virtuales puros: la ley china de negocios y el putonghua, el antiguo idioma mandarín; pero el camino -segunda conclusión de los rectores- es que el aprendizaje será cada vez más virtual.
La enseñanza electrónica pura es aún excepcional. "La mayoría de universidades a distancia no son universidades de e-learning". Se usan más estas aplicaciones en las universidades normales que en aquellas", explica Sarah Guri-Rosenblit, de la Universidad Abierta de Israel. La presencia de la tecnología suele reducirse, explica, a que "los cursos tengan una web y los estudiantes puedan chatear con sus profesores; pero la mayoría de los estudios se hacen usando viejas tecnologías y con tutorías cara a cara".
La universidad isarelí no es una excepción. Fundada en 1974, siguiendo el modelo de la British Open University, imparte cursos a 45.000 alumnos, ninguno de e-learning puro. "Como en Israel no tenemos grandes distancias, muchos de nuestros estudiantes prefieren verse con sus tutores semanalmente", explica Guri-Rosenblit.
La situación empieza a cambiar debido al contexto socioeconómico: la mayoría de estudiantes a distancia, unos 14 millones en todo el mundo, son personas de más de 30 años, con estudios secundarios o una carrera ya hecha, que están trabajando y quieren ampliar conocimientos para mejorar en sus empleos. Al tener que estudiar a tiempo parcial, la educación a distancia es su elección por defecto.
APRENDIZAJE CONTINUO
La noción de educación continua o educación para toda la vida será esencial para sobrevivir en el mundo laboral. Esto, sumado a las ventajas que ofrecen las nuevas tecnologías para estudiar desde casa, abre un cambio revolucionario en las universidades a distancia hacia el e-learning puro o mixto.
También las universidades e institutos presenciales se apuntan al fenómeno con el uso de plataformas virtuales de educación como la libre Moodle, que sirven de complemento a sus estudios, o incluso ofreciendo algunos cursos a distancia. Y nacen por doquier institutos privados que siguen las dos claves de la educación del futuro: cursos a distancia y uso del e-learning.
"Estamos viendo el inicio de una revolución en la forma como enseñamos y aprendemos", afirma Raymond Duchesne, director general de Télé-Université, de Canadá. Según Duchesne, "la tecnología transformará nuestras instituciones y hábitos de una forma que difícilmente podemos imaginar. El aprendizaje permanente de la educación a distancia cobrará mucha importancia".
Don Olcott, director del británico Observatorio de la Alta Educación Sin Fronteras, añade: "Los programas del futuro son los online y las universidades que prosperarán son las que ahora se aprovechan del potencial y la importancia de la educación a distancia". Según Olcott, el éxito de la educación abierta dependerá mucho de "la capacidad creativa e innovadora de los docentes para desarrollarla".
En Quebec (Canadá) sólo el 2% de estudiantes que cursan educación superior lo hacen actualmente a distancia. Pero este número crece rápidamente, según Duchesne: "Más y más universidades están poniendo en marcha programas a distancia". La experta en calidad de la educación, María José Lemaitre, explica la causa de este fenómeno: "La educación se está convirtiendo en un gran negocio".
En la reunión de Barcelona los rectores discutieron cómo una universidad a distancia tradicional puede pasarse al e-learning, algo en lo que sólo destacan algunas instituciones de Estados Unidos, Canadá, y la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) que, con 54.000 estudiantes, es la segunda universidad de Cataluña. La opinión de los expertos es que hay que sobrepasar las fronteras del conservadurismo de muchos profesores y evitar las políticas de educación uniformes para adoptar otras mucho más flexibles, orientadas a estudiantes muy heterogéneos.
BAJA GRADUACIÓN
Además, deben cambiarse los planes de estudio y acercarlos a las necesidades del mundo de los negocios, principal aliado de la creciente necesidad de educación a distancia, en lo que Josep Lladó, vicerrector de la Universitat Oberta de Catalunya, calificó de "capitalismo académico".
Tampoco hay que olvidar la globalización y competencia internacional en las que entra una universidad cuando se hace accesible desde cualquier lugar del mundo. Una cuestión nada baladí puede ser: ¿En qué lengua enseña?
La principal conclusión del congreso es que vivimos el momento de la educación a distancia. Imma Tubella, rectora de la UOC, ofreció nuevas ideas al explicar que este año han formado a 30.000 parados en cursos de reciclaje subvencionados por la consejería de Trabajo de la Generalitat. La experiencia ha sido tan positiva que el año próximo se ampliará el estudio a 60.000.
Tubella no obvió uno de los puntos oscuros de este tipo de universidades: el bajo porcentaje de estudiantes que acaban graduándose, ya que la educación a distancia demanda más autodisciplina y tiene que compaginarse con el trabajo. El tiempo medio para acabar una carrera a distancia es mayor que en las presenciales normales y no baja de los seis años.
Autor: Mercé Molist
Bibliografía para inventores
¿Eres un científico loco o un inventor a secas? En el Foro de Inventores de Argentinos tienes para descargarte toda la bibliografía que te interesa para llevar adelante tus ingeniosos planes:
- “James Dyson. (La experiencia de un inventor exitoso).
- “Guía para los inventores que recién se inician”.
- “Comercialice su invento”.
- “La búsqueda de antecedentes sobre patentes de invención”.
- “Modelo de carpeta técnica”.
- “Modelo de carpeta técnica con ejemplos”.
- “Inventando el Futuro”.
- “Sólo para inventores”. (Consejos de Ladislao José Biro).
- “Los diez errores fatales para los inventores”.
- “Las licencias”.
- “Cómo ponerle precio adecuado a un invento”.
- “Factores que determinan el precio de un invento”.
- “¿Qué es el marketing?
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- “Las ventajas del franchising”. (Introducción).
- “Las ventajas del franchising”. (La innovación de Ray Kroc).
- “Las ventajas del franchisig”. (Cómo prepararse para la expansión).
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- “¿Qué es patentable?”
- “Cómo armar un plan de negocio”.
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- “Actividades y objetivos del Foro Argentino de Inventores”.
- “Teorías sobre la creatividad”.
- “La iniciativa emprendedora”.
- “La vida de un inventor contemporáneo”. (El arte de buscar problemas).
- “Soy inventor”. (Asumiendo nuestra identidad).
- “Falsos mitos sobre inventos e inventores”.
- “Creación de nuevos mercados con nuevos productos”.
- “La importancia de proteger una invención”.
- “Modelo de contrato para el licenciamiento de un invento”.
- “Alerta inventores”.
- “Diferencias entre los inventores amateurs y los inventores profesionales”.
- “Aprendizaje para la creatividad tecnológica”.
- “El mito del emprendedor”.
- “Jerome Lemelson”. (El ejemplo de un inventor profesional independiente).
- “Por qué fallan los equipos”.
- “Lo que los ricos saben y nunca explican a nadie”.
- “Aprender a negociar”.
- “Decálogo del inventor profesional”.
- “Las invenciones laborales”.
- “Creación, valoración, gestión y transferencia de los activos intangibles”.
- “Los inventores independientes”.
- “Cómo podemos desarrollar inventores”. (Charles Kettering)
- “King Camp Gillette”. (Una historia exitosa).
- “La Propiedad Intelectual” (Historia y evolución).
- “Biro y la historia de la birome”.
- “Los inventores profesionales”.
- “El rol social de los inventores”.
- “Filosofía de la invención”.
- “El arte de la invención”.
- “Cómo formar un equipo de trabajo”.
- “Por qué fracasa un inventor”
- “Teoría del valor”.
- “Los Centros de Innovación”.
- “La vigilancia tecnológica”.
- “Lo que los inventores deben saber sobre los inversores”.
- “El paradigma inventivo”.
- “El síndrome NIH” (Not invented here).
- “Cómo aprovechar las exposiciones, premios y concursos para inventores”.
- “La problemática de los inventores”.
- “Diálogos con un joven inventor”.
- “Actividades y objetivos de la Cámara Argentina de Inventores Profesionales”.
- “¡Invento argentino! – Reseña histórica de la invención en la Argentina”.
- “Las asociaciones de inventores”.
- “Crítica a los inventores amateurs”.
- “Indicadores tempranos para determinar el potencial de un invento”.
- “La evolución de un inventor”.
- “¿Qué es I+D?”
- “Los tecno-emprendedores”.
- “La curva de aprendizaje”.
- “El síndrome de la invasión del Campo Intelectual”.
- “Los inventos colaterales”.
- “Actividades y objetivos del Foro Argentino de Inventores”.
Y más...
30 nov 2009
Cursos gratuitos de corte y confección
El Centro Isadora Duncan de León ofrece un curso presencial y gratuito. Cuenta con un estatuto de Centro Acreditado para la Formación Ocupacional, tanto para la Consejería de Industria, Comercio y Turismo, como para la Consejería de Trabajo de la Junta de Castilla y León. Asimismo, estamos inscritos en el Registro de Entidades Colaboradoras en Formación.
La Fundación AFIM de Valladolid imparte un curso básico y gratuito de costura. El objetivo fundamental es el aprendizaje básico de la costura. Se realizan actividades como coser botones y otra serie de arreglos necesarios para desenvolverse mejor en la vida cotidiana. Ofrecer de forma gratuita un SERVICIO DE ASESORAMIENTO, tanto a la persona con discapacidad como a su familia.
El CNFO de valencia, imparte igualmente un curso gratuito de moda para desempeleados. OBJETIVO DEL CURSO: Adquirir los conocimientos teóricos y prácticos en el patronaje industrial asistido por ordenador, para desarrollar la capacidad técnico-docente y aplicar estos conocimientos y destrezas en la impartición de los cursos de formación profesional relacionados con este contenido.
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